In 1990 het Gomon die geleentheid aangegryp om proaktief te ontwikkel en die staat se 'konstruktiewe regering en regstelling' weer eens geslaag. Gomon het gerig op die bestuursvereistes van die nuwe era en het die nuwe riglyn voorgehou: ''n hoë standaard vir elke werkstuk, 'n fyn kwota vir elke proses, 'n presiese meting vir elke soort verbruik en 'n streng beoordeling vir elke skakel' op grond van die vier bestuursbeleide. Van die 'vier bestuursbeleid' tot die 'hoë, fyn, presiese en streng' strategie het Gomon geleidelik die embrionale vorm van sy korporatiewe kultuur gevorm vanuit die vae strewe in die eerste fase.